Tempo parcial · mensal

Um CTO a tempo parcial para startups que precisam de critério técnico sénior, e não de mais uma contratação a tempo inteiro.

Assumimos a liderança técnica durante parte da semana: ficamos com o roadmap, revemos a arquitetura antes das grandes decisões, ajudamos a contratar e sentamo-nos à mesa com investidores e clientes enterprise quando chegam as perguntas técnicas.

Falar connosco sobre um CTO a tempo parcial Pedir orçamento por email

O que faz um CTO a tempo parcial da LL Cloud

Como funciona

  1. Primeiro mês: ter a visão completa. Conhecemos a equipa, lemos o código e o setup cloud (normalmente através da nossa auditoria de uma semana) e acordamos consigo um plano a 90 dias.
  2. A partir daí, todas as semanas: um ritmo fixo. Uma sessão de planeamento consigo, tempo com os engenheiros e disponibilidade assíncrona para decisões que não podem esperar.
  3. Todos os trimestres: uma revisão. O plano está a resultar? A equipa está a crescer como deve? Já é altura de contratar um CTO a tempo inteiro? Quando for, ajudamos a encontrá-lo e a integrá-lo.

Para quem é

A tempo parcial, interino ou a tempo inteiro?

Um CTO a tempo parcial (fractional CTO) trabalha parte da semana, de forma continuada. Um CTO interino trabalha a tempo inteiro durante um período definido, normalmente enquanto decorre o recrutamento. Um CTO a tempo inteiro faz sentido quando as decisões tecnológicas já ocupam uma semana inteira e a empresa consegue atrair alguém sénior com salário e equity. Escrevemos uma comparação mais longa (em inglês): fractional vs full-time CTO.

Perguntas frequentes

Quantas horas por semana trabalha um CTO a tempo parcial?

Depende da fase. A maioria das empresas em fase inicial precisa de algumas horas por semana de planeamento e decisões, mais disponibilidade para questões urgentes; empresas a meio de uma ronda de investimento ou de uma construção grande precisam de mais. Acordamos o ritmo no primeiro mês e ajustamo-lo a cada trimestre.

Quanto custa um CTO a tempo parcial?

Menos do que uma contratação sénior a tempo inteiro, porque só paga o tempo de que precisa. Propomos uma mensalidade em função do nível de envolvimento necessário. Escreva para [email protected] com algumas linhas sobre a empresa e respondemos com uma proposta.

Um CTO a tempo parcial é o mesmo que CTO as a service?

Os termos usam-se como sinónimos. Algumas empresas chamam «CTO as a service» a uma equipa, e não a uma pessoa. Com a LL Cloud tem um responsável sénior apoiado pela nossa equipa de engenharia, por isso é um pouco das duas coisas.

Escrevem código ou só aconselham?

As duas coisas. O aconselhamento é o centro do papel, mas quando a plataforma, o CI/CD ou o setup cloud precisam de trabalho, a nossa equipa trata disso, para que as decisões não fiquem paradas à espera de uma contratação.

Quando é melhor contratar um CTO a tempo inteiro?

Quando as decisões técnicas e a liderança da equipa já ocupam uma semana inteira e a empresa consegue oferecer um pacote competitivo a um perfil sénior. Ajudamos a chegar lá, incluindo a definição da função e as entrevistas aos candidatos.

Trabalham com startups fora da Grécia?

Sim. Trabalhamos remotamente com equipas de toda a UE, em inglês e em grego. Atenas está uma hora à frente da hora da Europa Central.