Ο δικός σας CTO, για να μην παίρνετε μόνοι σας τις δύσκολες τεχνικές αποφάσεις.

Τι κάνει στην πράξη ο δικός σας CTO

• Τεχνικό roadmap. Τι χτίζουμε, με ποια σειρά, και τι αφήνουμε συνειδητά για αργότερα. Γραμμένο, και το ξανακοιτάμε κάθε μήνα.
• Αποφάσεις αρχιτεκτονικής. Cloud provider, βάση δεδομένων, monolith ή services, build ή buy. Τις συζητάμε μαζί πριν τις πάρετε, όχι αφού αρχίσουν να πονάνε.
• Προσλήψεις. Αγγελίες που τραβάνε seniors, τεχνικές συνεντεύξεις, και μια ειλικρινής εικόνα της ελληνικής αγοράς μηχανικών.
• Vendors και κόστος. Επιλογή εργαλείων και συνεργατών, cloud credits και δεσμεύσεις, και ένας λογαριασμός cloud που μεγαλώνει μαζί με τα έσοδα, όχι πιο γρήγορα.
• Επενδυτές και πελάτες. Technical due diligence, security questionnaires, διαγράμματα αρχιτεκτονικής για το data room, και τα calls όπου κάποιος πρέπει να απαντήσει «και πώς κάνει scale;».
• Βάζουμε και τα χέρια μας όταν χρειάζεται. Είμαστε πρώτα μηχανικοί. Όταν η πλατφόρμα θέλει δουλειά, η ομάδα μας τη χτίζει, πράγμα που οι περισσότεροι σύμβουλοι δεν μπορούν να προσφέρουν.

Πώς δουλεύουμε μαζί

1. Πρώτος μήνας: βλέπουμε όλη την εικόνα. Γνωρίζουμε την ομάδα, διαβάζουμε τον κώδικα και το cloud setup (συνήθως με το audit μίας εβδομάδας) και συμφωνούμε μαζί σας ένα πλάνο 90 ημερών.
2. Κάθε εβδομάδα: σταθερός ρυθμός. Ένα planning μαζί σας, χρόνος με τους μηχανικούς, και διαθεσιμότητα για αποφάσεις που δεν περιμένουν.
3. Κάθε τρίμηνο: απολογισμός. Δουλεύει το πλάνο; Μεγαλώνει η ομάδα όπως πρέπει; Ήρθε η ώρα για CTO πλήρους απασχόλησης; Όταν έρθει, σας βοηθάμε να τον βρείτε και να τον εντάξετε.

Σε ποιους ταιριάζει

• Σε founders χωρίς τεχνικό υπόβαθρο που χτίζουν προϊόν λογισμικού και χρειάζονται κάποιον να εμπιστευτούν στις τεχνικές αποφάσεις.
• Σε startups όπου οι πρώτοι μηχανικοί βγάζουν features εξαιρετικά, αλλά δεν έχουν χρειαστεί ποτέ να σκεφτούν αρχιτεκτονική, προσλήψεις και security ταυτόχρονα.
• Σε εταιρείες που είναι ανάμεσα σε δύο CTOs, ή που ο CTO τους θέλει μια senior δεύτερη γνώμη σε υποδομή και operations.

Fractional, interim ή πλήρους απασχόλησης;

Ο fractional CTO δουλεύει μέρος της εβδομάδας, μακροχρόνια. Ο interim είναι πλήρους απασχόλησης για ορισμένο διάστημα, συνήθως όσο ψάχνετε. Ο CTO πλήρους απασχόλησης έχει νόημα όταν οι τεχνικές αποφάσεις γεμίζουν όλη την εβδομάδα και μπορείτε να προσφέρετε ένα πακέτο που θα δεχόταν ένας senior. Τα αναλύουμε εδώ: fractional ή CTO πλήρους απασχόλησης στην Ελλάδα.

Συχνές ερωτήσεις

Πόσες ώρες την εβδομάδα δουλεύει ένας fractional CTO;

Εξαρτάται από το στάδιο. Οι περισσότερες εταιρείες σε αρχικό στάδιο χρειάζονται λίγες ώρες την εβδομάδα για σχεδιασμό και αποφάσεις, συν διαθεσιμότητα για τα επείγοντα. Σε γύρο χρηματοδότησης ή σε μεγάλη υλοποίηση χρειάζεται περισσότερος χρόνος. Τον ρυθμό τον συμφωνούμε τον πρώτο μήνα και τον προσαρμόζουμε κάθε τρίμηνο.

Πόσο κοστίζει;

Λιγότερο από μια senior πρόσληψη πλήρους απασχόλησης, γιατί πληρώνετε μόνο τον χρόνο που χρειάζεστε. Δίνουμε μηνιαία τιμή ανάλογα με το πόσο κοντά σας θέλετε να είμαστε. Γράψτε μας στο [email protected] με λίγα λόγια για την εταιρεία και θα σας στείλουμε πρόταση.

Είναι το ίδιο με το CTO as a service;

Συνήθως οι δύο όροι σημαίνουν το ίδιο. Κάποιοι λένε «CTO as a service» όταν πίσω υπάρχει ομάδα και όχι ένας άνθρωπος. Με την LL Cloud έχετε έναν senior τεχνικό υπεύθυνο με την ομάδα μας από πίσω, άρα λίγο από τα δύο.

Θα γράφετε κώδικα ή μόνο θα συμβουλεύετε;

Και τα δύο. Η συμβουλή είναι ο πυρήνας του ρόλου, αλλά όταν η πλατφόρμα, το CI/CD ή το cloud θέλουν δουλειά, η ομάδα μας την κάνει, ώστε οι αποφάσεις να μη μένουν στον αέρα περιμένοντας μια πρόσληψη.

Πότε να προσλάβουμε CTO πλήρους απασχόλησης;

Όταν οι τεχνικές αποφάσεις και η ηγεσία της ομάδας γεμίζουν όλη την εβδομάδα, και μπορείτε να προσφέρετε ανταγωνιστικό πακέτο σε έναν senior. Σας βοηθάμε να φτάσετε εκεί, γράφοντας τον ρόλο και κάνοντας τις συνεντεύξεις μαζί σας.

Δουλεύετε με startups εκτός Ελλάδας;

Ναι. Δουλεύουμε remote με ομάδες σε όλη την ΕΕ, στα ελληνικά και στα αγγλικά. Η Αθήνα είναι μία ώρα μπροστά από την ώρα Κεντρικής Ευρώπης.